CSR調達の推進
クミアイ化学グループCSR調達に関する基本方針
-
法令等の遵守
クミアイ化学グループは、サプライチェーン全体を通した調達に当たり、各国の法律を遵守するとともに、社会的規範を尊重します。 -
公正な取引
クミアイ化学グループは、安全・安心で高品質な製品やサービスを安定的に提供するために、取引先との信頼関係の構築と協働に努め、公正・公平な調達活動を行います。反社会的勢力とは一切の関係を持ちません。また、鉱物資源等の調達を通して紛争に加担することのないように取り組みます。 -
知的財産権の保護
クミアイ化学グループは、第三者が所有する知的財産権を尊重し、これを侵害しません。 -
基本的人権の尊重
クミアイ化学グループは、基本的人権を尊重し、強制労働、児童労働、奴隷労働、人身取引、不当な差別、ハラスメント、プライバシーの侵害などを伴わない調達活動を推進します。労働者の権利(結社の自由、団体交渉権、適切な賃金の支払など)を尊重し、労働者の労働環境や安全衛生に配慮します。また、事業を行う国・地域の伝統や慣習を尊重し、先住民や少数民族の権利に配慮します。 -
環境への配慮
クミアイ化学グループは、化学物質の適切な管理を実践するとともに、環境負荷低減の取り組みを推進し、温室効果ガス削減による気候変動の緩和と適応、生物多様性の保全、廃棄物の削減、土壌・大気・水をはじめとする環境の汚染防止や資源(エネルギー、水、原材料等)の効率的な使用などに配慮した調達活動を行います。 -
製品・サービスの品質や安全性の確保と安定供給
クミアイ化学グループは、お客さまに満足頂ける製品やサービスの提供と安定供給を図るために、高い品質と安全性を確保するとともに、市場原理に基づいた適正な価格による調達活動に努めます。 -
適正な情報開示と情報管理
クミアイ化学グループは、企業活動の透明性確保に必要な社内外への適時・適切な情報開示を重視します。また、調達活動に当たり、取引先の機密情報や知的財産、個人情報などの漏洩や不正利用を防止し、情報管理を徹底します。 -
地域社会との共生
クミアイ化学グループは、地域社会に配慮し責任ある事業運営を行うことを基本とし、地域住民との対話を図り、サプライチェーン全体で地域社会との共存・共栄、持続可能な社会の発展を目指します。 -
サプライヤーへの働きかけ
クミアイ化学グループは、CSR 調達をサプライチェーン全体で実践することを目指し、自らCSR 調達に取り組むとともに、自社のサプライヤーに対してCSR 調達の取り組みを働きかけます。
クミアイ化学グループCSR調達ガイドライン
クミアイ化学グループは、安全・安心で高品質の製品やサービスを安定的に提供するために、お取引先様との信頼関係の構築と協働に努め、公正・公平な調達活動を目指します。CSR活動を基盤に置いた企業活動を通じて、社会からの信頼と企業価値の向上を目指します。そのためにはお取引先様と相互に連携したCSR調達の推進が不可欠です。お取引先様の皆様には、本CSR調達ガイドラインに基づく活動を実践して頂きますようにお願い致します。
-
法令等の遵守
(1) 事業活動において関連法令を遵守し、社会規範を尊重する。 -
公正な取引
(1) 贈収賄の防止に取り組む。
(2) 顧客、取引先等からの不適切な利益の提供やサービスを要求しない。
(3) 談合やカルテル、優越的地位の乱用など不公正な取引を行わない。
(4) 反社会的勢力との一切の関係を遮断する。
(5) インサイダー取引を行わない。
(6) 利益相反となる取引または可能性のある取引を行わない。
(7) コンゴ民主共和国およびその周辺国等の紛争地域から産出される鉱物資源等の調達を通じて紛争に加担しない。
(8) 不正防止の体制を構築するとともに、不正を早期発見できる仕組みを整える。 -
知的財産権の保護
(1) 自社の知的財産を保護するとともに、第三者の知的財産の不正入手、不正使用、権利侵害を行わない。 -
人権、労働環境、安全衛生への配慮
(1) 強制労働、児童労働、奴隷労働、人身取引、人種、ジェンダー、性的指向、性自認、年齢、国籍、宗教、障害の有無、身体的特徴などを理由とした差別やハラスメント、プライバシー侵害などを行わず、基本的人権を尊重する。
(2) 事業を行う国・地域の伝統や慣習を尊重し、先住民や少数民族の権利に配慮する。
(3) 適正な労働時間、従業員の結社の自由・団体交渉権など労働基本権の尊重、公平な人材育成機会の提供など、健全で公正な労働環境を整備する。
(4) 事業活動を行う国や地域の法定最低賃金を遵守し、生活賃金に配慮した適正な賃金の設定に努める。
(5) 職場の安全衛生管理、従業員の健康管理、機械装置・施設の安全対策等により、従業員の安全衛生を確保する。
(6) 労働災害や設備事故が発生した場合、迅速かつ適切に対応するとともに、必要な是正措置を講じる。 -
環境への配慮
(1) 温室効果ガスの削減、生物多様性の保全、廃棄物の削減、化学物質の適切な管理、土壌・大気・水の汚染防止、資源(エネルギー、水、原材料等)の効率的な使用など、環境に配慮した取り組みを推進する。 -
製品・サービスの品質・安全性の確保と安定供給
(1) 製品・サービスの品質と安全性を確保するとともに、供給可能な確実な納期を設定する。
(2) 製品・サービスに係る事故や不良品流通の発生時、製品回収、関係先への連絡、安全対策の実施などの適切な対応を行う。
(3) 災害発生時に被害を軽減し、事業継続または早期復旧が図れるように、体制整備、計画策定等に取り組む。 -
適正な情報開示と情報管理
(1) 企業活動の透明性を確保するため、社内外への適時・適切な情報開示を行う。
(2) 機密情報や個人情報などの漏洩や不正利用を防止し、情報管理を徹底する。 -
地域社会との共生
(1) 住民への騒音、化学物質、事故等の被害をなくす取り組みを推進するなど、地域社会に配慮し責任ある事業運営を行う。
(2) 地域社会との共存・共栄、持続可能な社会の発展のため、地域住民との対話を重視し、社会貢献活動、地域雇用などに取り組む。 -
サプライヤーへの働きかけ
(1) サプライチェーン全体でCSR調達が実践できるよう、自らCSR調達に取り組むとともに、自社のサプライヤーに対してCSR 調達の取り組みを働きかける。
CSR調達の推進に関わる取り組み
当社グループは「クミアイ化学グループCSR調達ガイドライン」を定め、コーポレートサイトで公開しています。お取引先様には、本ガイドラインに基づく活動の推進をお願いしています。
CSR調達の推進
当社は、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン(GCNJ)のサプライチェーン分科会が作成した「CSR調達セルフ・アセスメント質問表」(以下SAQ)を採用し、主要なお取引先様に定期的な回答を依頼し、取り組み状況を確認しています。2025年度に実施した調査では、環境・社会・ガバナンスの各面で重大なリスク事案は確認されませんでした。
SAQおよび「クミアイ化学グループCSR調達ガイドライン」は、ESGに関する社会的要請や規制動向を踏まえ、必要に応じて見直しを行っています。
| 質問項目 | 得点率 |
|---|---|
| Ⅰ. コーポレートガバナンス | 96% |
| Ⅱ. 人権 | 92% |
| Ⅲ. 労働 | 96% |
| Ⅳ. 環境 | 95% |
| Ⅴ. 公正な企業活動 | 95% |
| Ⅵ. 品質・安全性 | 98% |
| Ⅶ. 情報セキュリティ | 96% |
| Ⅷ. サプライチェーン | 95% |
| Ⅸ. 地域社会との共生 | 95% |
- 調達金額実績の高い上位 17 社(調達金額全体のカバー率 83%:資本関係にある会社・団体は除く)に対する質問。上記項目に関連する複数の質問への回答をもとに得点率を算出。
| 大項目 | 中項目 |
|---|---|
| Ⅰ. CSRにかかわるコーポレートガバナンス | 1. CSR推進体制の構築 |
| 2. 内部統制の構築 | |
| 3. 事業継続計画(BCP)体制の構築 | |
| 4. 内部通報制度の構築 | |
| 5. CSRに関わる社内外への情報発信 | |
| Ⅱ. 人権 | 1. 人権に対する基本姿勢 |
| 2. 人権の尊重と差別の禁止 | |
| 3. 人権侵害の加担(助長)の回避 | |
| 4. 地域社会または先住民の生活・文化の尊重ならびに配慮 | |
| Ⅲ. 労働 | 1. 労働慣行に対する基本姿勢 |
| 2. 雇用における差別の禁止 | |
| 3. 人材育成やキャリアアップ等に関する従業員への平等な機会提供 | |
| 4. 非人道的な扱いの禁止 | |
| 5. 適正な賃金の支払い | |
| 6. 労働時間、休暇・有給休暇等の公正な適用 | |
| 7. 強制労働の禁止 | |
| 8. 児童労働の禁止 | |
| 9. 操業する国や地域の宗教的な伝統や慣習の尊重 | |
| 10. 結社の自由と団体交渉の権利の認識と尊重 | |
| 11. 従業員の安全衛生、健康についての適切な管理 | |
| Ⅳ. 環境 | 1. 環境への取組みに対する基本姿勢 |
| 2. 製造工程、製品およびサービスにおける、法令等で指定された化学物質の管理 | |
| 3. 排水・汚泥・排気の管理及び発生の削減 | |
| 4. 資源(エネルギー、水、原材料等)の持続可能で効率的な利用 | |
| 5. GHG(温室効果ガス)の排出量削減 | |
| 6. 廃棄物の特定、管理、削減、および責任ある廃棄またはリサイクル | |
| 7. 生物多様性に関する取組み | |
| Ⅴ. 公正な企業活動 | 1. 公正な企業活動に対する基本姿勢 |
| 2. 事業活動を行う国内外の現地行政や公務員との適切な関係の構築 | |
| 3. 営業または購買活動等における、顧客や取引先等との不適切な利益の授受の防止 | |
| 4. 営業活動等における、競争法違反の防止 | |
| 5. 反社会的勢力・団体との関係排除 | |
| 6. 第三者の知的財産の無断使用や著作物の違法複製防止 | |
| 7. 社外からの苦情や相談窓口 | |
| 8. インサイダー取引の禁止 | |
| 9. 利益相反行為の禁止 | |
| Ⅵ. 品質・安全性 | 1. 製品・サービスの品質・安全性に対する基本姿勢 |
| 2. 製品・サービスの品質・安全性の確保 | |
| 3. 製品・サービスの事故や不良品流通の発生時の適切な対応 | |
| Ⅶ. 情報セキュリティ | 1. 情報セキュリティに対する基本姿勢 |
| 2. コンピュータ・ネットワークへの攻撃に対する防御 | |
| 3. 個人情報およびプライバシー保護 | |
| 4. 機密情報の不正利用防止 | |
| Ⅷ. サプライチェーン | 1. サプライチェーンに対する基本姿勢 |
| 2. 紛争や犯罪への関与の無い原材料の使用(紛争鉱物への取組み) | |
| Ⅸ. 地域社会との共生 | 1. 地域社会や住民への健康・安全衛生などの被害を減らす取組み |
| 2. 持続可能な発展に向けた地域社会や住民への貢献、協働などの取組み |
パートナーシップ構築宣言
クミアイ化学は、サプライチェーンの取引先や価値創造を図る事業者の皆さまとの連携・共存共栄を通じて新たなパートナーシップを構築するため、重点的に取り組む項目を宣言しています。
<https://www.biz-partnership.jp/declaration/96786-05-08-tokyo.pdf>(PDFファイル)
ホワイト物流推進運動への参画
クミアイ化学は、国⼟交通省・経済産業省・農林⽔産省が提唱する「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、⾃主⾏動宣⾔を「ホワイト物流」推進運動事務局に提出しました。
<https://ir.kumiai-chem.co.jp/ja/newsrelease/cnews-3456135833208524433/main/0/link/white_logistics.pdf>(PDF)
